Praca tak dużej organizacji, jak hospicjum nie byłaby możliwa bez stałego planowania i ewaluacji, dlatego od 2017 roku działamy w oparciu o system zarządzania celami i program The Best Year Yet pod opieką Katarzyna Jarośki-Kurowskiej. Zespół sześciu liderek hospicjum – odpowiedzialnych za określone obszary działalności – spotyka się co miesiąc, jednak omawiane i planowane wówczas przedsięwzięcia odnoszone są do planów kwartalnych i rocznych. Oznacza to m.in. wywiązywanie się z podjętych zadań, analizę trudności i korzyści, dbanie o rozwój indywidualny i zespołowy, a przede wszystkim dążenie do określonych celów, dla których nadrzędna jest szeroko pojęta misja hospicjum – organizowanie i zapewnienie wysokospecjalistycznej pomocy chorym i ich rodzinom, w tym osobom z chorobami nowotworowymi oraz niesamodzielnym seniorom.

W 2019 i 2020 roku spotkania liderek częściowo odbywają się dzięki dotacji Fundacji PZU, którą hospicjum otrzymało na realizację projektu „Rozwijanie i utrwalanie umiejętności i kwalifikacji posługujących w Hospicjum św. Ojca Pio w Pszczynie”.

Za nami spotkanie liderek, na którym zapadły strategiczne decyzje dotyczące nowego roku.

Zespół liderek hospicjum tworzą: Teresa Buczak, Mariola Rakoczy, Urszula Rakoczy, Renata Gazda, Sylwia Pająk-Figula i Beata Zamlewska-Pałyga.

PARTNER FUNDACJA PZU

Podobne:

Pomaga nam Fundacja PZU